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        中共唐山港陆钢铁有限公司委员会关于展开党的群众路线教诲理论活动的实施方案

        阅读次数: 日期:2014-03-06

        根据中央、省委、唐山市委和遵化市委的统一布置,公司党委研讨决议, 2--9月份,在各级领导班子和基层党组织中展开党的群众路线教诲理论活动。现提出以下实施方案。

        一、整体要求

        (一)指导思想。以党的十八大以及中央和省、市委全会精神为指点,当真贯彻习近平总书记系列重要讲话肉体,觉得民务实廉洁为主题,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以改变风格、提拔本质、增进开展为重点,坚定阻挡形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风,出力处理影响企业发展的思想作风成绩,提高企业党组织的战斗力,为建立绿色生态、实力调和港陆供给壮大动力。

        (二)目的使命。经由过程展开活动,处理“四风”凸起成绩,亲密党群、干群联络,实在改变工作作风,提高环绕中心、服务大局的本事,提高党组织的凝聚力和战斗力,阐扬党的政治优势,为企业健康发展供给刚强构造保障。

        牢牢扭住阻挡“四风”这个重点不放,比较下级党委要求,重点处理好企业党员干部存在的理想信念淡化,政治认识不强,党性看法稀薄,工作作风漂泊责任意识不强,事情规律涣散,以权谋私,企图吃苦,铺张浪费,服务认识差等10个方面的凸起成绩,各单位和每名党员干部要结合实际,找准本人的成绩,有什么成绩就处理什么成绩,什么成绩凸起就重点处理什么成绩。

        二、根本环节

        公司教诲理论活动,采纳统一布置、同步促进的法子睁开。公司领导班子、下层支部同步促进。对峙成绩导向,对峙教诲理论并重,对峙边学边查边改,把进修教诲贯串始终,把解决问题贯串始终,把建章立制贯串始终,各个环节跟尾贯穿。

        (一)进修教诲、听取定见。重点是搞好进修宣扬和思想教育,深入开展调查研究,普遍听取干部群众定见。公司级领导班子集中学习工夫不少于5天,支部班子不少于3天。各单位要统筹兼顾,灵敏摆设,既要完成规定动作,又不能以进修为托言影响生产经营。

        1.进修划定篇目。认真学习十八大、十八届三中全会和省委八届六次全会、唐山市委九届五次全会、市委五届六次全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话,进修《习近平总书记重要讲话专题摘编》、《同呼吸才气心相印》、《习近平同道在正定》、《论群众路线》、《党的群众路线教诲理论活动进修文件选编》等必读书目;进修中央和省委关于教诲理论活动的新要求、新布置、新功效。

        2.灵敏学习方法。对峙个人自学和团体进修相结合,体系进修和专题讨论相结合,重点构造好三个活动:讲好主题党课。构造支部书记,以“为民务实廉洁”为主题,分离事情实践为党员、干部上一堂党课。展开“群众路线各人谈”。 构造部分党员、干部环绕马克思主义大众概念和党的群众路线揭晓观点和看法,在公司网站、《昔日港陆》摘发。开拓宣扬专栏。以《昔日港陆》为依托,开拓党的群众路线教诲理论活动专栏,实时登载各单位规定动作完成状况和先进典型事例,提高活动影响力。

        3.普遍征求意见。采纳民主评议、召开座谈会、查询拜访问卷等多种方法,普遍收罗下层职工和普通党员的意见建议,协助找准“四风”凸起成绩。

        (二)查摆成绩、展开攻讦。重点是环绕为民务实廉洁要求,当真查摆成绩,停止党性阐发和自我分析,展开攻讦和自我批评。

        1.找准凸起成绩。比较实际幻想、党章党纪、民意民声、先辈后代“四周镜子”,经由过程大众提、本人找、下级点、相互帮、代表评、团体议等方法,凸起查找“四风”成绩,大众反应激烈、损伤大众切身利益成绩,以及发作在大众身旁的不正之风。

        2.深化交心交换。对峙做到下层大众碰头交心,谈成绩、谈缘故原由、谈倡议、谈改良步伐。经由过程深化交心,把成绩谈开、把思惟谈通,消弭隔膜、构成共鸣,为深入分析、开好专题民主生活会奠基根底。

        3.撰写比较查抄质料。公司领导班子成员,要撰写比较查抄质料。比较查抄质料要做到“三个实例、四个讲清、五个回应、六个昭示”,即:最少枚举三个典范事例;讲清施行党的规律状况、本身存在的“四风”成绩和表示、发生成绩的泉源和关键、整改的方向和步伐;对班子收罗到的定见、个人收罗到的定见,督导组提示的成绩、大众反应的详细成绩,逐个作出回应。次要卖力同道要主持草拟领导班子比较查抄质料,并在一定范围内征求意见。班子成员要自己动手撰写个人比较查抄质料。领导班子和“一把手”比较查抄质料,要提早报列席专题民主生活会的上级领导和督导组考核把关。

        4.开好专题民主生活会。公司领导班子要召开专题民主生活会。起首,党委书记代表领导班子停止比较查抄讲话,紧接着停止个人比较查抄讲话;随即,其他班子成员展开攻讦。然后,其他班子成员顺次停止比较查抄讲话,其他班子成员展开攻讦。在原则要求上,做到“五个不搞、三个避免”,即不搞先表彰、后倡议,不搞避实就虚、讳疾忌医,不搞只摆征象、不查素质,不搞好人主义、一团和气,不搞突然袭击、宣泄私愤,避免以事情成绩替代风格成绩、以班子成绩替代个人成绩、以共性成绩替代详细成绩,避免将“四风”变成形式主义、官僚主义“两风”以至变成形式主义“一风”,避免避重就轻、偷工减料。“一把手”对班子成员民主生活会讲话大纲一一核定,上级领导和督导组全程参与民主生活会。会后,在必然范畴传递民主生活会状况,并停止合意度测评。

        下层党支部要召开专题组织生活会,展开民主评议党员事情,针对存在成绩提出改良步伐和法子;党员领导干部要以普通党员身份参与地点党支部的专题组织生活会。

        (三)整改落实、建章立制。重点是针对风格方面存在的成绩,提出处理对策,订定和落实整改计划。

        1.订定整改计划。针对查找出的成绩,公司领导班子要订定整改计划,明白整改内容、牵头指导、义务单元、完成时限;领导班子成员要订定个人整改措施。

        2.当真整改落实。从大众最需求的详细事做起,从大众身旁的不正之风抓起,从大众最不合意的处所改起,边查边改、立行立改,让职工群众看到实实在在的变革。

        3.健全轨制划定。对峙边理论边总结,用轨制机制标准固化风格建立功效,鞭策改良干部风格、密切联系群众常态化长效化。 

        4.搞好民主评议。集合整改告一段落后,各单位要综合使用民主测评、民意查询拜访等情势,对活动展开状况及整改结果停止民主评议。把评议成果作为查验教诲理论活动效果的主要根据,作为评价领导班子的重要内容。

        三、重点事情

        坚定贯彻中央、省委、唐山市委和遵化市委要求,捉住阻挡“四风”这个重点不放,集合精神处理凸起成绩,以改良风格的实践效果为企业发展助力加油。

        (一)展开专项动作

        按照下级要求,分离企业实践,展开“四个专项动作”。

        1.正风肃游记动。环绕处理“四风”成绩,集合施行“五个专项整治”。(1)坚定整治构造看法稀薄、政治认识不强和规律松懈等成绩,严峻查处有令不行、天花乱坠、故弄玄虚、跑官要官举动。(2)坚定整治构造处室职员庸懒惰拖、推委扯皮、办事效率不高档成绩,庄重查处早退早退、吊儿郎当举动。(3)坚定整治窗口部分 “门难进、脸好看、话动听、事难办”成绩,查处看待业务单元职员简朴粗鲁、吃拿卡要举动。(4)坚定整治大吃大喝、奢侈浪费成绩。(5)坚定整治集会过多、评选过多成绩。

        2.情况整治攻坚动作。广阔党员干部要自发把环境保护放到事关企业生死存亡的高度,充分认识环保事情的艰巨性、长期性。要积极主动地参与公司情况整治攻坚动作。要当好宣传员,协助广阔员工认清环保严重形势,克制麻木思惟和幸运心思,加强全员的环保认识;要不断完美环保配套,鼎力促进环保设备革新提拔项目,改进地区环境质量,确保实现达标排放,勤奋建立绿色生态企业,实现与社会、与天然调和开展,为企业发展缔造优良的外部环境;以5S为抓手,踏实促进厂容厂貌综合整治事情,勤奋提拔现场管理水平,根本根绝“脏、乱、差”征象,环境质量片面提拔,逐渐实现“净、靓、绿、美”。

        3.节能降耗攻坚动作。各级党组织要分离当前严重的市场形势,带头贯彻落实公司低成本计谋,经由过程符合实践、踏实有用的事情步伐,连合率领广阔党员认清形势,加强义务,不断提高节能降耗、降本增效的认识和才能。各支部要分离本单元生产管理实践,发动、连合、率领党员主动投身到节能降耗、降本增效的攻坚战中,使“节能降耗、降本增效、党员在行动”成为党员干部的嘹亮标语和自发动作;要经由过程系列活动构造党员立足本职岗亭,增强业务进修,展开技术创新,营建“节能降耗展风度,降本增效做奉献”的浓重气氛,增进广阔党员干部倾情奉献,勤奋事情,做出新的功绩。

        4、全员本质提拔动作。发扬和践行“强盛、民主、文化、调和,自在、对等、公平、法治,爱国、敬业、诚信、和睦”社会主义核心价值观。深入开展“法令八进”、“法治八建”活动,增强法制教育,加强职工群众的法律意识;普遍展开“品德课堂”、品德榜样评比、移风易俗等活动,增强社会公德、职业道德、家庭美德、个人道德建立;党员干部要从严要求、小事做起,讲涵养、讲品德、讲廉耻,躬身理论、率先垂范,争当文化标兵、品德榜样、违法先辈,用本身言行影响和动员全员本质大提拔。

        四、促进办法

        对峙从实践动身,主动立异促进方法办法,确保活动有力有序促进、安康展开。

        (一)实施领导干部全程联络。成立领导干部联系点轨制,使每一个支部都有公司级指导联络,都能获得有用指点。公司领导班子成员分离分担事情,定点联络1个基层单位,对联系点全程跟随、重点把关、间接指点,参与支部班子专题组织生活会,发明处理存在成绩,实时赐与事情指点。

        (二)抓好一批正反典范。对峙整治“四风”与发扬正气相统一,以身旁古迹传染感动身旁人,以身旁实例教诲身旁人。鼎力宣扬各单位出现的党员干部先进典型,重视宣扬消费一线党员辛勤工作、无私奉献的先进事迹,庇护和变更党员的积极性。各单位都要深化发掘和培树一批自发阻挡“四风”、至心服务大众的先进集体或优良个人,总结宣扬优秀风格和先进事迹。加强监督和查处力度,按期传递和暴光背面典范,构成高压态势,发生震慑感化。

        (三)庄重构造处置。对存在一般性风格成绩的干部,立足于教诲提高,促其改良;对群众意见大、不能当真查摆成绩、没有较着改良的干部,倡议行政管理层停止调解。对持久不发挥作用以至起负面感化的党员,停止庄重教诲,不合格的要庄重党纪、赐与构造处置。

        五、组织领导

        (一)增强组织领导。公司专门建立领导小组,卖力全公司教诲理论活动的组织领导,领导小组下设办公室,卖力日常工作。各单位都要建立响应的领导小组和事情机构。各支部是抓好本单元教诲理论活动的义务主体。

        (二)强化宣扬指导。充分利用公司网站和报纸,鼎力宣扬下级肉体、下层支部的经历做法和活动获得效果,营建浓重的言论气氛。

        (三)增强催促查抄。公司党委建立督导组,深入基层党组织,对活动展开状况停止全程指点。要沉下去面对面开展工作,实时发明和解决问题,有用传导压力。要催促展开“回头看”,对峙尺度、确保质量,避免降格以求。

         

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