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        遵化市港陆钢铁公司以技术创新促企业发展(2007年6月21日)

        阅读次数: 日期:2007-06-21 10:55

          一是施行主动的人材计谋,为技术创新供给智力撑持。经由过程多种手腕,吸纳专业对口的中高级人材来公司开展创业。到今朝,公司已有本科生以上人材161名,高级工程师17人,高级技工500多人。二是主动与科研院所攀亲,获得冶金手艺前沿信息。与首钢设计院、马钢总院、唐钢设计院等10所专业院所成立合作关系,约请台湾中钢集团专家、学者来公司停止交换座谈。三是接纳先进技术,增进工艺优化。在炼铁环节自立完成喷煤项目,年降低成本4000多万元;在炼钢环节施行溅渣护炉手艺,增长经济效益9000多万元。四是大力发展轮回经济,走节能减排之路。按照企业实践,施行高炉煤气余压透平发电(TRT)项目,既收受接管了减压阀组开释的能量,低落了乐音,净化了煤气,又改进了高炉炉顶压力的掌握品格。2006年,该公司在天下500强企业排序中名列459位,在全省百强企业排序中名列21位,跻身于全省十大民营钢铁企业行列。

        所属种别: 媒体报道

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